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抢抓机遇 砥砺前行 乘势而上不断推进学校新的发展
发布时间: 2018-11-16 来源: 工会 作者: 浏览次数: 22
 

抢抓机遇 砥砺前行 乘势而上

不断推进学校新的发展


 ——在武汉城市职业学院第二届教职工代表大会

暨工会会员代表大会第一次会议上作的学校工作报告

2018330日)

校长  邓院方


各位代表:

现在,我代表学校向大会报告2017年的工作,提出2018年工作的基本思路,请予审议。

一、2017年工作回顾

2017年,学校抢抓机遇,乘势而上,不断取得新成绩,实现新跨越,各项工作可圈可点,成绩与进步可喜可贺,教职员工干事创业的精神可歌可颂。

(一)坚持立德树人,不断加强大学生思想政治教育工作

成立马克思主义学院、习近平新时代中国特色社会主义思想研究所和习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习会,积极开展“十九大精神进课堂”活动,让十九大精神入耳入脑入心。加强德育队伍建设,推行“双进育人机制”,将社会主义核心价值观教育纳入人才培养体系;建成社团活动品牌18个、学生活动精品项目13项,金石书画社被评为“全国优秀大学生国学社团”;推进大学生暑期“三下乡”社会实践活动,校团委被评为湖北省大学生暑期“三下乡”社会实践“优秀组织单位”,社区志愿服务工作得到团中央的充分肯定;积极推进“新青年下乡”常态化,全年5600余人次服务时长43000余小时,并在全国高职学生思政素质教育论坛上进行经验交流。

(二)着力内涵建设,人才培养质量不断提高

教学质量建设卓有成效:获批国家现代学徒制试点单位;“优质校”建设获省厅立项重点建设;创新发展行动计划取得阶段性成果;被确定为全省首批教学诊改学校和两所高职试点学校,并在全省进行经验交流和推广。着力推进各专业群“六个一工程”的内涵建设,成效不断凸显,省级以上示范、品牌、特色、重点专业为核心的专业群达到14个,涵盖所有学院。新增国家示范专业1个,省级品牌特色专业2个,市级重点实训基地5个。获批省服务外包人才培养基地,获批名师、大师工作室2个。实施分层分类培养,开设“现代学徒制试点班”“冠名订单班”“大城工匠班”“外向型人才试验班”“国学班”“创业试验班”等,推进杰出人才培养。建成国家级、省级、市级公共生产性实训基地4个,职教集团2个,在线开放课程3门。大学生创业生动活泼:完成创业学院二期建设,新增创业孵化面积1100平方,全年成功扶持创业项目16项,学生创业率4.5%,高出全国全省平均水平;与英国国家创新创业中心合作共建全省首家“中英创新创业教育示范基地”;被选拔赴英参加“一带一路”中英青年创业大赛并获银奖;与武汉大学等13所高校被省厅评为“湖北省大学生创业示范基地”。技能竞赛捷报频传:全年共获省级以上奖项27项,连续三年省级综合排名全省前三,位居省厅发布的2017年度高职学生技能大赛十强榜首。招生就业进出两旺:去年在鄂招生投档线文、理科全省分别为同批次学校第五、第七,报到率96.8%;毕业生就业率连年提升,去年创96.3%的新高;体现就业质量的专业相关度、平均月收入、对母校的满意度、雇主满意度等指标连年上升,高于全省平均水平3-8个百分点。

(三)推进产学研融合,科研工作迈上新台阶

市级以上立项课题80项,一个项目获批全国教育规划重点课题;全年公开发表论文360篇,论文的数量和质量大幅提升,居全省同类高校前列;获批7项实用新型专利,完成3项成果转化,经济效益同比翻番;与企业合作,推进产学研融合,开展产学研项目合作6项,搭建应用技术协同中心3个。举办2017武汉国际网球论坛,助推武汉网球之城建设。华中地区唯一国家旅游商品研发中心湖北基地落户我校,并在洪山创意园设立独栋工作室;与赤壁市共建“赤壁之竹”产学研生产基地,社会反响良好。

(四)紧贴经济社会发展,服务能力不断提升

完成各类培训项目共10期计1496人次;职业技能培训与鉴定22个工种4052人次;被武汉市推进学习型城市建设领导小组授予“优秀成人教育培训机构”称号。积极参与武汉市各大型赛事和活动的志愿服务,完成2017武网志愿者招募和近600余名志愿者培训工作,全程深度参与WTA武汉赛事服务,受到组委会和运动员的高度评价;获得武汉市“本禹志愿服务队示范团队”、武汉马拉松赛事组织工作“成绩突出单位”等荣誉称号。

(五)传承文化,精神文明建设全面加强

加强精神文明建设,将“文化武城”活动常态化,“感动武城”人物树立了典型,毕业生张铖被评为2017年度“洪山好人”。与团市委、市妇联、市关工委共同举办“关爱孩子·远离伤害”主题研讨会,弘扬正能量。成立“国学教育学院”和“武汉少儿国学教育研究中心”,传承国学精粹,弘扬中华优秀传统文化;面向社区举办47场国学和家庭教育讲座,服务社区23个,获得社会高度赞扬。

(六)拓展国际交流与合作,国际影响力不断扩大

制定学校国际交流与合作实施方案,明确国际交流与合作的阶段目标,响应“一带一路”战略,推动开放办学。与多国、多地区高校开展国际交流合作,圆满完成与韩国研成大学交换生项目、乌干达恩德培职业技能培训、印尼全球电商英才等国际培训项目;代表学校在湖北省中美教育论坛作主题演讲并当选为湖北职业教育国际交流联盟副理事长单位;承办2017ITF女子巡回赛,成为湖北省首办国际专业赛事的高校。

(七)多措并举,不断加强队伍建设

扩大教师队伍总量,新招考引进55名硕士以上人员,其中公招18人、招考人事代理33人、安置军转干部4人;聘用人员考试考核转人事代理19人。优化师资队伍结构,稳妥推进学校岗位设置和分级聘任工作;大力实施青年教师能力提升工程、高层次人才培养工程,拟定青年人才成长计划;选派257名教师深入企业实践锻炼,壮大双师型教师队伍;调整完善薪酬管理体系,增强聘用人员的归属感。

(八)改善条件,为学校发展提供有力保障

完善财务制度,科学预算,规范资产管理,学校综合财力进一步增长,绩效不断增强,实现良性循环,保证了学校事业新一轮发展的需要。统筹优化两个校区办学资源,加强教学实训条件建设,已竣工、在建、改造、立项66万多方实训综合楼。目前,建工实训大楼已交付使用,汽车实训大楼、风雨操场已封顶,机电大楼、财经大楼已获批立项、确定代建单位,文化创意大楼改建将于今年暑假竣工,即将实现各教学院相对独立的办学格局。军运会场馆和新建文化大道校门的周边改造已获批立项,并启动设计。持续加大教学实训设备与信息化建设投入,教学仪器设备总值达15436万元,生均9283.65元;校园WiFi覆盖、以服务学生为中心的校园网格化平台、一卡通平台基本建成。新增纸质图书10万册,总量达124万册,新增电子图书2.8万册,达39.5万册,电子文献资源达27种,目前生均图书、设备值均居全省同类高校前列。

(九)依法治校,加强民主管理和内部治理

学校章程通过省厅核准并正式发布,为学校治理体系和治理能力现代化提供了依据。狠抓社会治安综合治理,提升安全管理工作水平,运用信息化手段建设和运行网格化管理,建立管理过程中的社会稳定预警机制和平安校园建设的长效机制,学校再次被评为市综治优胜单位。推进档案工作数字化,保持档案管理省AA等级。推进校务公开,坚持校领导接待日,畅通师生诉求渠道;定期召开政工联席会议,研究、督办、解决做好教职工关心的工作、生活方面的实际问题12项;积极维护教职员工切身利益,平稳实施绩效工资改革,调整教职工住房公积金缴纳基数,发放住房货币化补贴,逐步改善聘用人员、自收自支人员待遇,教职工收入稳步增长。重视、关心、支持统战工作,党外教职工积极建言献策,踊跃投身学校建设发展。

(十)核心竞争力不断增强,社会美誉度与日俱增

入选“全国高职院校国际影响力50强”,获评“百佳全国优秀成人继续教育院校”,荣获武汉市“五一劳动奖状”,当选为湖北省职教协会副会长单位。在中国高等教育学会的《中国高校创新人才培养暨学科竞争评估结果》中,在全省59所高职院校中名列第二。在中国科学评价研究中心、中国教育质量评价中心及中国科学评价网刚刚联合发布的2017年度全国高职高专学校800强评定中,居全国1386所高职高专学校第135位、全省第7位,分别比2016年度前移了31位和4位,首次评定为五星级专科院校。

各位代表!过去一年的发展成就和办学成绩,离不开上级党委、政府和学校党委坚强有力的领导,更离不开全校师生员工的团结奋斗、拼搏奉献。特别是大家展现出的抢抓机遇、艰苦创业的进取精神,同心同德、齐心协力的团队精神,真抓实干、攻坚克难的务实精神,勇于创新、与时俱进的改革精神,这既是我们不断进步、跨越的宝贵经验,也是学校谋求新的发展的宝贵财富。在此,我代表学校,向全体教职员工包括离退休老同志,表示崇高的敬意和衷心的感谢!

看到成绩的同时,我们不能沾沾自喜,必须清醒地认识到存在的问题与差距。主要表现在三个方面:一是学校当前还缺乏发展的有力支撑平台,这个问题依然会一定程度让我们在资源分享上先天不足,社会知名度影响力欠缺;二是人才队伍尤其是师资队伍,数量严重不足、结构不尽合理的现象,虽经“上下求索”,但仍然没有根本性破解,可能成为制约我们今后发展的短板;三是创新发展能力和管理水平还要提升,诸如校园建设、现代大学文化氛围离一流高职还有差距。

二、2018年工作部署

当前,学校的发展与全国、全省市高职院校一样,面临着新形势、新机遇、新挑战、新要求。十九大报告提出,要“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”“推进中国制造向中国创造转变,中国速度向中国质量转变,制造大国向制造强国转变”;中央和国家、省、市一系列政策、文件对深化教育体制机制、教师队伍建设、产教融合、校企合作的改革指明了方向。职业教育的发展成为中央关注、国家重视的国家战略,各级党委、政府重视、支持力度更大,职业教育进入“黄金发展期”。对我校而言,当前我们要关注:一是优质校建设继续深入推进;二是教育部今年将启动中国特色高水平高职学校和专业建设计划,这个“双高计划”就是要建设一批当地离不开、业内都认同、国际可交流的高职学校。这个项目是继2015年优质校建设项目后国家推出的重点高职院校建设项目,虽然要求很高、指标很紧,但确是我们争得新发展、迈上新台阶难得的机遇。三是教育部将进行职业教育管理500强评选工作,我们要力争跻身其中。这些都要求我们,以“坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感”,抢抓机遇,乘势而上!

做好今年工作,意义重大、任务艰巨。今年工作要点已经印发,不再赘述,重点强调以下几个方面。

(一)坚持质量为本,为新的发展提供内涵支撑

坚持立德树人,实现全程育人全方位育人。深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,切实把思想政治工作贯穿教育教学全过程全方位。加强思政队伍建设,研究出台《辅导员队伍建设方案》;落实“三全”育人各项要求,强化思想政治理论课主渠道的作用;积极培育践行社会主义核心价值观;不断加强校风、学风和班风建设。落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》,培养选树一批示范学院和班级。

推进优质校创建,切实提高教学质量。完成我校创新发展行动计划中的22个项目、53项任务的建设,根据部、厅统一安排,力争实现优质专科高等职业院校的创建目标。加强学校内部质量保证体系建设,做好教学诊改复核工作,确保达到“有效”标准。积极参加中国特色高水平高职学校和专业建设计划。提升教学信息化管理水平,加强教学环节的管理与督导,大力推进精品资源共享课、在线开放课程及教学资源建设。继续做好高等职业教育质量年度报告工作。深入推进大学生创新创业教育,完善创新创业教育课程体系,力争全年实现新增大学生创业团队入驻创业基地15家以上。

深化科教融合,提升科研水平。重点推进教师产学研项目,促进立项来源多样化,提升科研层次。加强协同创新平台建设,采取措施提升教师科研水平和社会服务能力,推进教师服务中小企业,推动科研成果转化应用。

主动开门办学,提升社会服务能力。稳步发展继续教育,积极拓展社区教育,大力开展职业技能培训和技能鉴定工作。做好各类培训工作,提高培训质量和效益。继续深度参与并做好WTA武网公开赛赛事服务工作。全面开展志愿服务,打造一批志愿服务品牌。继续深入开展教育精准扶贫。

积极开展国际交流与合作,推进实施国际化发展战略。落实学校国际交流与合作实施方案,探索中外合作办学的新途径、新模式,做好交换生项目,促成对外学历教育,完成乌干达职业教育培训

创新招生就业工作方式,提高招生就业质量。科学研制招生计划,创新招生工作方式,加大招生宣传力度,不断提高生源质量。落实“百万大学生留汉创业就业工程”,建立学校、学院、学生“三位一体”就业管理平台,充分利用新媒体,实现个性化就业服务和精准就业指导,确保实现95%以上就业率目标,进一步提高毕业生就业质量。

(二)坚持重在建设,为新的发展打下坚实基础

专业建设。深入实施分层分类个性化培养,推进“六个一工程”,着力提升专业群的内涵建设质量。落实教育部教师教育振兴行动计划,开展师范类专业认证。积极申报国家教学成果奖。

队伍建设。加强师德建设,实行教师行为负面清单管理。完善教师能力提升平台,促进教师教育教学能力提高,建设一支能满足需要的双师型教师队伍。加强教学过程管理,建立教学名师制度和教师课程标准、教师发展标准,实施教师工作绩效考核。

实训室与校园基本建设。优化办学布局调整后的资源配置,加强实训室建设和资源调配,按期完成汽车、机电、财经实训楼年度建设任务和文创楼改建。美化校园,完成外墙刷新、道路刷黑和校园绿化年度建设任务;按计划建设好文化大道新校门。启动北校区新建学生宿舍工作,改造大学生活动中心。启动合作建设附属小学和附属幼儿园工作,服务区域基础教育。

信息化建设。加快推进智慧校园建设,启动“智慧教室”等现代教育技术相关项目建设,完善学校网络信息安全体系。提高图书馆管理服务水平和信息服务水平稳步增加图书藏量

文明校园建设。启动省级文明校园创建工作。统筹规划、推进充分体现社会主义核心价值观和学校特色的校园文化建设。继续开展“文化武城”系列活动,组建学生艺术团。充分发挥党团组织、学生社团在校园文化建设中的主导作用,营造积极向上的校园文化氛围。深入开展“牢记时代使命,书写人生华章”主题党、团日活动和“重走改革开放路,砥砺爱国奋斗情”的社会实践活动。

军运会场馆建设。第七届世界军人运动大会是国际盛事、国家要事、湖北武汉的大事,我们承办击剑项目的比赛,也是学校的喜事。场馆改造已于本月28日正式动工,我们务必齐心协力、快马加鞭,保证场馆改造按执委会的计划要求在年底竣工,确保赛事的顺利举行,不负市委市政府的信任和重托。

(三)坚持改革创新,为新的发展提供动力活力

教学改革。完善现有教学管理平台,加强常规及3+2中高职一体化人才培养、专本联合培养教学管理,利用学校智慧校园建设成果,逐步实现教学管理信息化与教学信息化。完善教学质量保障体系,加强教学环节特别是课堂教学的投入与管理,启动实施校长教学奖评选。深化落实学校《教育教学改革意见》《创新创业教育改革实施方案》,加大人才培养模式改革力度,培养更多杰出的的知识性、技术技能型、创新创业型人才。

人事分配制度改革。积极推进机构编制总量控制制度改革,探索与武汉市绩效工作体系相适应的内部分配制度改革。全面推行定岗定编工作,完善并做好岗位设置和专业技术职务评审、推荐工作。做好引智和培育工作,大力引进各类领军人才、青年英才,加强高层次人才队伍建设。

管理体制改革。合理调整设置党政内设机构。推进管理重心下移,扩大二级学院自主权,激发办学活力。积极参加国家分类遴选职业院校管理500强工作案例评选工作。进一步精简会议,优化办文办会管理,规范合同审批,简化办事流程,提高办事效率。改进目标绩效管理办法;抓好档案管理、应用服务与AA等级复检工作。完善财务管理制度,提高财务管理服务水平;规范国有资产出租、出借管理;做好招投标工作。加强审计工作,成立审计工作领导小组及办公室,加大审计力度,规范审计工作。

(四)坚持和谐共享,为新的发展提供凝聚力向心力

依法治校。贯彻学校章程,深入推进依法治校工作,积极开展“七五”普法和新修订的《宪法》宣教活动。完善校务公开机制,提升校务公开水平,推进阳光治校。成立师生援助中心,健全师生权利申诉渠道和法律顾问制度,积极维护学校和师生权益。加强民主管理,推进教代会、学代会工作制度化、规范化。

安全稳定。落实安全责任制,完善安全“三防”防控体系,做好卫生防疫和食品安全工作,扎实推进平安校园建设。

服务师生。时刻把师生的利益、冷暖放在重要位置,时刻把师生关心的热点、难点问题作为学校着力解决的重要问题。要着力提高教职工待遇,增强获得感和幸福感。坚持政工联席会制度,创新教职工活动载体,更加关心师生工作、学习、生活,落实好今年拟办的6件实事,切切实实为师生做好事、办实事,“让选择我校的学生学有所成、家长无怨无悔!让优秀肯干的员工安心愉悦的工作、生活!”

(五)坚持全面从严治党,为新的发展提供强有力的根本保证

坚持正确的办学方向。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,作为我们各项工作的指南,做到真学真信真懂真用。进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,更加坚定自觉地与以习近平同志为核心的党中央保持一致,更加坚定自觉地贯彻落实好党中央和省市委的决策部署。坚持党对学校工作的全面领导,把方向、管大局、作决策、保落实。强化意识形态的政治责任,落实意识形态工作考核实施办法,牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权。

持之以恒正风肃纪。加强作风建设和纪律建设,认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,严格落实“中央八项规定”细则,营造风清气正、干事创业的环境,以良好的作风有力推动学校各项事业的健康发展。

各位代表!“幸福都是奋斗出来的”,“奋斗本身就是一种幸福”,“奋斗是曲折的”!我们要以高度的责任感和历史使命感,同舟共济、同心同德,勇于担当、开拓创新,脚踏实地、攻坚克难,埋头苦干、砥砺前行!为把学校建设成为与武汉市建设国家中心城市相适应,“特色鲜明、省内一流、全国知名”的优质高职院校而奋斗并幸福着!